5月25日下午，集團組織機關(guān)有關(guān)部門、各分（子）公司召開了關(guān)于特級資質(zhì)重新就位的工作專題會議，董事長兼總經(jīng)理葉新平、黨委書記方聯(lián)民、副總經(jīng)理周雄飛、馬捷、彭益民、紀委書記兼總經(jīng)濟師吳年春，各分（子）公司主要負責人及工程管理部、綜合管理部、財務(wù)管理部、人力資源部等部長等參加會議。馬捷主持會議。

會議首先由各部部長匯報了目前特級資質(zhì)就位準備工作的進展情況，以及存在的緊迫問題和困難。周雄飛、彭益民、吳年春等參會領(lǐng)導就各自分管工作進行了部署與強調(diào)，方聯(lián)民要求人力資源關(guān)于特級資質(zhì)方面的具體工作落實到個人，他還要求每天聽取工作進展情況匯報。

葉新平指出，特級資質(zhì)就位關(guān)乎集團生存與長遠發(fā)展，分（子）公司務(wù)必高度重視、統(tǒng)一認識，由一把手全權(quán)負責，精干專員嚴格落實，全力保障圓滿完成各項準備工作。并實行一票否決與重獎的獎懲制度。

馬捷指出，特級資質(zhì)就位準備工作接近尾聲，即將迎來6月份建設(shè)部專家的現(xiàn)場考核，集團作為交通行業(yè)首批接受考評的國有企業(yè)，各分（子）公司要嚴格按照特級資質(zhì)要求，結(jié)合自身情況，靈活、扎實開展各項準備工作，全力動員、蓄勢待發(fā)、斗志昂揚迎戰(zhàn)全國建筑行業(yè)特級資質(zhì)“入場券”大考。（人力資源部  胡勝鋒）