1月21日，集團2015年工會工作會議在九樓會議室召開。集團黨委書記、副董事長周雄飛出席并講話。會議由集團工會主席孫納英主持。集團工會委員會、司屬22個基層工會共30多人參加會議。

2014年，規(guī)范職代會民主程序，著力集團改革改制“維穩(wěn)”、“維權”；助力集團項目參加省交通系統(tǒng)標準化勞動競賽、囊括前三名；全年幫扶慰問近300人次；有聲有色、隆重簡樸開展司慶活動等7個方面的工作，從集團工會副主席賀智慧總結報告中可以看出，集團工會2014年度工作成績斐然。

2015年，集團工會工作將從和諧勞動關系、素質培訓、勞動競賽與勞模建設、模范職工之家、路橋藝術團與文體協(xié)會建設、職工切身利益等六個方面著力，以28項具體措施推進落實。

會議還學習了中華全國總工會關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的文件精神，并就2015年春節(jié)慰問工作進行了民主討論和統(tǒng)一安排。

會上，周雄飛在講話中指出，集團工會工作，黨政高度重視。近年來，集團工會主動作為，在企業(yè)深化改制時期，貼近中心工作，在民主管理、勞動競賽、技術比武、文體活動、樹推先進、幫扶慰問、人員清理、房屋拆遷等方面取得了突出成績，尤其是近年來規(guī)范化、制度化建設不斷加強，在維護職工合法利益、促進企業(yè)和諧發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。集團工會在省屬國企、省直單位隊伍中一直處于前列，得到了省總工會、省直工會的多次表彰。

他要求，工會要依法履行職責，充分發(fā)揮作用。工會作為黨領導下的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，各級工會要找準定位，依法履職，積極主動工作，不能不作為，也不能“越位”和“錯位”，要以高度的責任感和敢于擔當?shù)木?，加強學習，踐行群眾路線，落實好工會“參與、維護、建設、教育”四項基本職能，引導廣大職工群眾積極參與企業(yè)管理，投身生產(chǎn)建設，促進個人和企業(yè)的共同發(fā)展。

孫納英作總結講話。就2015工會工作，她要求，一是要找準定位，切實履職，主動發(fā)揮好工會組織的作用。二是要圍繞全年工作重點，有計劃、有重點地開展各項工作。三是要圍繞合理化建議活動，貼近群眾，做好職工提案征集工作。四是要圍繞集團公司總體要求，認真學習工會專業(yè)知識和相關政策、文件精神，做好職工群眾的思想和解釋工作。她希望，各級工會要帶著深厚感情，密切聯(lián)系群眾，真心誠意辦實事，盡心盡力解難事，堅持不懈做好事，真正成為職工貼心人，發(fā)揮好工會組織作用。(黨群工作部  姚躍初)