
集團(tuán)公司召開資質(zhì)換證專題會(huì)議
10月22日上午,集團(tuán)公司在4樓會(huì)議室召開集團(tuán)資質(zhì)換證專題會(huì)議。集團(tuán)董事長方聯(lián)民、黨委書記周雄飛、總經(jīng)理馬捷等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各職能部室負(fù)責(zé)人、相關(guān)子公司負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)副總經(jīng)理龔智輝主持。
方聯(lián)民指出,企業(yè)發(fā)展離不開市場,資質(zhì)是企業(yè)進(jìn)入市場的通行證。這次資質(zhì)換證雖然程序簡化了,但會(huì)實(shí)行動(dòng)態(tài)核查制,對企業(yè)的資質(zhì)申報(bào)實(shí)施寬進(jìn)嚴(yán)出,各公司、各部門一定要有強(qiáng)烈的危機(jī)感和使命感,要抓住這次資質(zhì)申報(bào)政策變化的有利機(jī)遇,提升集團(tuán)及各子公司的資質(zhì)水平和數(shù)量,提高企業(yè)的核心競爭力。
馬捷就資質(zhì)換證工作中人員、設(shè)備、信息化、財(cái)務(wù)、業(yè)績、設(shè)計(jì)等方面的工作進(jìn)行了詳細(xì)部署,并就各部門及子公司提出的問題與大家交流。馬捷指出,當(dāng)前資質(zhì)換證政策簡化,但資質(zhì)申報(bào)和升級門檻并沒有降低,各部門要按照以前的計(jì)劃繼續(xù)推進(jìn)資質(zhì)工作,不要因?yàn)楹喕瘬Q證,而誤解為資質(zhì)申報(bào)的簡單化,放松申報(bào)工作,要積極與上級部門保持緊密聯(lián)系,及時(shí)了解資質(zhì)申報(bào)的最新動(dòng)態(tài)。
會(huì)上,集團(tuán)綜合管理部負(fù)責(zé)人傳達(dá)了資質(zhì)換證有關(guān)文件精神,并匯報(bào)了集團(tuán)資質(zhì)復(fù)評工作的進(jìn)展情況。集團(tuán)各子公司分別就資質(zhì)換證情況進(jìn)行了積極交流和討論,集團(tuán)資產(chǎn)管理部、人力資源部、信息工程部等相關(guān)負(fù)責(zé)人也提出了建議。(綜合管理部 梁宇)
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